domingo, 26 de abril de 2015

Observaciones y variables sobre cómo lograr los objetivos.



La cultura en un sentido amplio, como  pauta de conducta asociada a grupos de personas, está relacionada con las costumbres, las formas de vida y los valores de una comunidad; estarían también los productores de sentido, que son aquellos agentes estratégicos (personas), gente de prestigio, cuyo papel es fundamental a la hora de lograr que una idea determinada se acepte o se rechace.
Refiriéndose a los valores debe hacerse hincapié en ellos como  elemento central de la comunidad; éstos ayudarán o a serán un obstáculo cuando se quiera promover un  cambio; los cambios influirán en los valores, bien modificándolos o reforzándolos.
Dentro de las variables para conocer una comunidad está su delimitación o localización, es decir el establecer  dónde se sitúa geográficamente.
En cuanto a variables de posición hacen referencia a la forma de organizarse una comunidad por lo que deben considerarse las siguientes: quién ostenta el poder, quiénes son las autoridades, líderes, grupos; la estratificación social; la inclusión de sectores marginados y situaciones de pobreza extrema y desde luego costumbres, valores y normas.
Uno de los primeros pasos para desarrollar el proceso de planificación de un proyecto es la realización del diagnóstico; es decir se hace referencia a la caracterización de una situación en particular, mediante la observación y el análisis de algunos eventos y tener así  un conocimiento real y concreto de la situación a intervenir; por lo que se trabajará bajo el principio fundamental de “conocer para actuar” con eficacia y eficiencia, y de este modo priorizar las acciones”, teniendo en cuenta que las acciones de un programa o proyecto buscan resolver una situación-problema; es aquí  donde la acción del estudiante Unadista por ser  miembro de la comunidad la conoce  y ha empezado a trabajar con el único fin  de cumplir los objetivos trazados.

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